为了进一步贯彻落实各级政法工作会议和检察工作会议精神，按照践行科学发展观和我区经济社会发展对检察工作的要求，2010年长安检察工作总体思路是：认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕社会稳定经济发展大局，以“提升软实力”为抓手，以争创省级文明单位为主线，以“数字检察年”为主题，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，深化检察改革和机制创新，强化检察队伍建设，切实提高法律监督能力，努力为长安全面实施“追赶”战略、建设“四强区”做出新的更大贡献！具体做好以下五个方面工作：

——围绕“一个中心”，在提升服务大局能力上下功夫。坚持把服务全区社会稳定经济发展大局作为首要任务，紧紧围绕全市检察工作会议精神和区委一届七次全会提出的重大决策部署，找准检察工作服务大局的切入点和结合点，更新执法理念、改进执法方式，认真总结经验，抓好服务和保障经济发展措施的落实、调整和完善，充分发挥打击、预防、监督、保护等职能作用，努力在整顿规范市场秩序、保障政府投资安全、保护人民群众合法利益等方面取得新成效。

——树立“二种意识”，在塑造长安检察特色品牌上求突破。一是创新发展意识。要进一步破除安于现状，得过且过和犹豫等待的思想，在以往务实创新的基础上，积极推进，力争在工作内容、工作方法和工作机制上不断创新，积极营造“实干兴院，创新出彩”的工作氛围，努力使“创新”成为我院各项工作科学发展的助推器。二是检察品牌意识。要继续打造检察队伍科学管理品牌，深化检察人员分类管理，坚持全院干警分类述职，双轨考核机制，推行网上绩效考核，科学、公正、准确地评价部门和干警个人工作实绩。同时，建立刑事和解的业务品牌，社区矫治的管理品牌等，使“品牌”成为我院各项工作科学发展的推进剂。

——扭住“三项”重点工作，在提高法律监督水平上出实招。准确适用宽严相济刑事司法政策，建立完善刑事和解、检调对接等工作机制，制定《轻微刑事案件附条件不起诉实施办法》、《涉检信访案件调解暂行办法》等，深入推进社会矛盾化解，着力维护社会和谐稳定。继续保持依法查处职务犯罪的良好态势，完善“侦诉联动，法检沟通，跟踪督促”机制，力争提前实现“四个当年”即：当年立案、当年结案、当年判决、当年结清案款案物；积极探索预防职务犯罪工作有效形式，发挥预防研究会平台作用，组织会员单位开展专题调研、外出学习考察等活动，促进勤政廉政建设。积极探索适应社区矫正特点的检察工作方式，出台《社区矫正工作实施办法》，在打击和预防职务犯罪的同时，与有关部门密切配合，共同做好预防未成年人犯罪工作和特殊人群帮教管理工作，积极参与社会管理创新，切实保障社会安定有序。大力弘扬以忠诚、公正、清廉、文明为核心的检察职业道德，坚决防止和纠正检察环节不公正、不廉洁的问题，实施《市考结果责任追究办法》，进一步提高执法公信力，实现社会公平正义。

——开展“四个一”活动，在提升检察队伍软实力上聚合力。坚持用一流的班子作表率，一流的队伍促发展，一流的标准抓规范、一流的作风树形象，大力推进“软实力”建设。深入开展“建设学习型党组，创建学习型检察院”活动，开展检察人员分类培训和岗位练兵活动，着力提高做群众工作，化解社会矛盾的能力；深入开展“恪守检察职业道德、提升执法公信力”等主题教育活动，大力加强检察职业道德教育；深入开展“阳光检察”活动，设立“检察开放日”，定期邀请人大代表和社会各界视察监督检察工作；深入开展“执法规范化建设”活动，发挥纪检、政工、办公室、检委办四位一体内部监督体系作用，加强对执法办案、纪律作风整顿检查，确保文明、规范执法。

——推进数字检察“五化”建设，在实现科学发展上讲效果。以乔迁新检察业务技术楼为契机，把“数字检察”建设同检察工作紧密结合，增强检察工作科技含量。推广使用检察工作动态管理系统，全面掌握全院办案办公动态情况，确保执法公正性；构建高效、实用、准确的多媒体资料库、档案数据库等，方便查询使用，提高工作效率；开展网络政治学习、干警论坛等栏目，开辟交流平台，促进工作发展；实行网上后勤统一管理，提高检务保障能力，全面实现案件办理规范化，检察工作透明化，办公资源电子化，队伍管理网络化和检务保障现代化。
 　 2010年是全市检察工作跨越发展的重要一年，长安区院决心在区委和市院的正确领导下，提震精神，抢抓机遇，统筹协调，整体推进，努力把长安检察工作提高到新水平，为开创西安检察工作新局面做出新的贡献！